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VR技术——培训企业员工的新方式

2020-10-15 01:55:2876分享
理论知识很重要,但是相比之下,实践能力显得更为重要。因此新员工上岗前,企业都会进行一个系统的培训,毕竟刚刚毕业的大学生只清楚理论知识,对于实际操作而言懂得并不算太多,甚至一窍不通。

然而培训人员是比较昂贵的,尤其是在员工流失率很高的行业。所以这就需要寻求一个更好的方式去解决这一问题,既能够降低培训成本,又可以保证新任员工熟悉工作流程,继而做到对客户负责任。在这方面,VR技术提供了一种可衡量的强大且经济高效的解决方案。VR之所以如此出色,是因为人脑旨在吸引和回忆视觉信息。

虚拟现实图像

VR依靠耳机、iPad和定制软件等创新技术来创造身临其境的体验。最终结果比大多数传统培训方法更有效,但成本更低。技术,尤其是增强现实(AR)和虚拟现实,正在创造企业环境中的范式转变。许多行业,例如医疗保健、零售、金融、酒店和自动化行业,都发现VR作为一种培训工具可提供必不可少的好处。

虚拟现实提供了创新的方法来吸引员工。当今的员工非常重视机会,以了解他们的工作,并在他们选择工作的公司中成长为一个角色。在他们的培训计划中采用VR解决方案的企业被称为“ Investors in People”。VR不仅有助于吸引和留住员工,而且该技术还可以帮助员工更快地学习所负责的工作内容。

VR培训示例

“做”的力量对人们的学习能力有很大的影响。在许多情况下,VR不仅使员工能够在培训环境中获得现实的经验,而且还有机会对设备和过程有更深入的了解。VR这种沉浸式的体验是其他培训方式所无法做到的,它给予了人身临其境的感受,让用户对此产生深刻的认识。

虚拟现实图像

另一方面,VR可以为员工带来学习机会,并为他们提供无风险的第一手经验。例如,在具有敌对工作环境的建筑、石油钻井和其他高风险行业中的体力劳动者。虚拟现实技术可以提供现实的见解,并为工人提供条件,而不会使其面临风险。数十年来,飞行员和宇航员都使用了这类模拟练习。
由此可见,VR技术在企业培训中扮演着重要性的角色,为各大企业提供了有效的培训方式。如果您对此有需求,可以在线咨询或电话联系我们。
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